Aquí a Futuravia et volem donar algunes pautes i detallar l’estructura i contingut que has d’incloure per tal que puguis redactar o millorar el teu Currículum.
Ortografia
Tingues cura de les faltes d’ortografia. Les empreses reben molts CV cada dia i una de les formes més fàcils de seleccionar els candidats és per les faltes d’ortografia ja que mostren la cura que has tingut a l’hora d’entregar-lo.
Recorda que no fer faltes d’ortografia no suma punts, en canvi sí que resta punts i fins i tot descarta als candidats.
Al respecte us recomanem un article publicat a LaVanguardia.
Format
No hi ha un model de CV sinó que tots els CV són diferents i per tant és una manera de conèixer al candidat ja que l’ordre i l’estructura que s’escull per transmetre les dades dóna informació rellevant sobre el candidat.
Per tant, no hi ha un model preestablert sinó que l’has d’adaptar segons el que vulguis transmetre de tu, el teu perfil professional i segons l’empresa en la que vulguis treballar, sempre i quan introdueixis tota la informació rellevant.
L’única cosa que recomanem és que posis en negreta tota aquella informació que vulguis destacar i que a simple vista es pugui localitzar.
Capacitat de síntesi
No escriguis més d’una cara del full excepte si realment tens experiència o coneixements suficients; però, sobre tot, no oblidis incloure totes les dades que consideris més rellevants i que creguis que a l’empresa li seran de profit conèixer.
Les frases han de ser curtes però a la vegada han de contenir informació rellevant.
Un CV per a una empresa (1 x 1)
Cada empresa és diferent i més si estàs interessat en departaments diferents ja que no tota la informació que és important per a una empresa o sector, ho és també per a una altra.
Per tant, selecciona allò que vulguis posar en el teu CV segons l’empresa o departament en els que t’agradaria treballar.
La regla seria que has de tenir tantes versions de CV com tantes empreses vulguis enviar-lo; és a dir, 1 CV x 1 empresa.
No mentir
El CV ha de ser la teva primera presentació davant l’empresa i per tant ha de resultar atractiu i ha d’encaixar en el lloc de treball que es demanda. De totes maneres, per molt atractiva que resulti la informació, aquesta ha de ser real.
Pensa que els processos de selecció són molt intensos i al final els responsables d’entrevistar-te s’acaben donant compte de si hi ha qualsevol dada falsejada o sobrevalorada en el CV.
Per tant la informació inclosa ha de cridar l’atenció però sempre ha de mostrar una imatge fidel de la realitat.
Contingut
Cada empresa i sector és diferent i per tant has de tenir en compte que no tota la informació que puguis incloure ha de ser la mateixa per a tots els CV. Per tant, personalitza el contingut segons l’empresa o sector al que enviïs el CV.
A més cadascú pot estructurar i ordenar la informació segons consideri, posant més a dalt allò que es vulgui destacar i deixant pel final del full totes aquelles dades complementàries.
A FuturaVia us proposem una possible estructura de CV.
Cronologia inversa
És molt important que el teu CV presenti una estructura cronològica ordenada ja que l’entrevistador ha de poder tenir una imatge seqüencial de la teva vida acadèmica i professional amb només fer una llegida ràpida del teu CV.
Per tant, la informació ha d’estar ordenada cronològicament, però ha d’estar ordenada per temàtica (experiència acadèmica, experiència professional i altres) i aquesta, al seu torn, ordenada per ordre cronològic invers; és a dir, les dades més recents es posen més a dalt i les dades antigues més cap a baix.
Fotografia
Posar la fotografia al CV és una qüestió a tenir en compte. Hi ha empreses i països que no volen fotografies ja que consideren que és una forma de discriminació per raó de sexe o raça. En canvi, hi ha altres empreses que sí la demanen.
En cas que la vulguis posar, tingues cura de quina fotografia esculls. Ha de ser una foto del tipus carnet amb el fons blanc i la teva vestimenta ha de ser formal.
Idioma
Si tens dubtes sobre en quin idioma s’ha de preparar el CV, la resposta és que tot depèn de l’empresa.
Per tant, mira quina és la seva política lingüística, quin valor donen als idiomes, quina és la possibilitat de que treballis en alguna oficina que tingui l’empresa a l’estranger…; revisa la pàgina web i podràs extreure molta informació al respecte.
D’altra banda, en cas que vulguis marxar a l’estranger, revisa si el CV l’has d’enviar directament a les oficines del país en el que estàs i ells ho remeten a l’oficina estrangera, o si pel contrari l’has d’enviar directament al lloc que vols.
Revisa i actualitza
Revisa el CV tantes vegades com faci falta i recorda anar actualitzant-lo sovint.
A més, una bona tàctica és imprimir el CV abans d’enviar-lo i veure què és el que més destaca, si està tot ordenat i alineat, i si la fotografia es veu bé.
Model europeu de CV
Per als casos que volgueu enviar el vostre CV dintre d’Europa, podeu fer servir el model europeu de CV.
